Admin HR Generalist

Bergabunglah dengan PT Auri Steel Metalindo di Kendal, Jawa Tengah, sebagai Admin HR Generalist untuk membantu kami mengelola operasional sumber daya manusia dengan efisien. Kami adalah perusahaan yang bergerak di industri logam dengan komitmen kuat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk berbagai tugas administratif yang mendukung tim HR, termasuk manajemen data karyawan, pengelolaan dokumen, dan dukungan untuk proses rekrutmen.

Sebagai Admin HR Generalist, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk memastikan semua proses berjalan lancar. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak seperti SAP, Microsoft Office Suite, dan sistem manajemen rekrutmen seperti Greenhouse atau BambooHR. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di bidang administrasi HR dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola data karyawan, termasuk pembaruan informasi pribadi dan profesional.
• Mengatur dan mengarsipkan dokumen HR seperti kontrak kerja, surat-surat resmi, dan laporan kinerja.
• Memberikan dukungan administratif untuk berbagai proses HR, termasuk onboarding, offboarding, dan manajemen cuti.
• Mengelola komunikasi internal antara tim HR dan departemen lainnya.
• Membantu dalam proses rekrutmen dengan mengatur jadwal wawancara, mengirim undangan, dan mengumpulkan dokumen pendukung.
• Memastikan semua dokumen HR sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan sistem informasi HR, termasuk pembaruan data dan pelaporan.
• Memberikan dukungan teknis untuk perangkat lunak HR yang digunakan oleh perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin HR atau Administrator HR di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
• Memahami dan familiar dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Microsoft Office Suite, dan sistem manajemen rekrutmen seperti Greenhouse atau BambooHR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Kemampuan analitis dan organisasi yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
• Kemampuan berbahasa Inggris dasar adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait