Deputy HR Officer

PT Mitra Digital · 📍 Kendal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Mitra Digital, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Kendal, Jawa Tengah, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara mandiri serta berkolaborasi dengan tim.

Peran ini adalah peran kunci dalam mendukung fungsi HR kami, membantu dalam berbagai kegiatan rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan operasional HR berjalan lancar dan efisien.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.

Membantu dalam manajemen karyawan, termasuk pembuatan dokumen karyawan, manajemen kehadiran, dan pengelolaan data karyawan.

Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.

Membantu dalam manajemen gaji dan manfaat, termasuk pembuatan slip gaji, pembayaran gaji, dan pengelolaan manfaat karyawan.

Membantu dalam manajemen hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.

Membantu dalam pengelolaan asuransi dan perijinan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan absensi dan lembur karyawan.

Membantu dalam pengelolaan aset perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri serta berkolaborasi dengan tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

🛠️ Keahlian

Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRkemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasikemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk menggunakan Microsoft Office.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang