HR Manager - Immediate
PT Firdaus Rahayu · 📍 Mojokerto · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Firdaus Rahayu adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan keuangan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan berdampak langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
HR Manager yang kami cari akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami, siap untuk bekerja keras dan memberikan kontribusi positif.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola semua aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Mengelola proses pensiun dan keluar karyawan dengan baik.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR, lembaga pendidikan, dan lainnya.Melaporkan secara berkala kepada direktur tentang perkembangan dan isu-isu HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran yang setara.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk memecahkan masalah.Memiliki pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja secara mandiri.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan manajemenkemampuan pemecahan masalahpengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
Lowongan Terkait