Junior Training Officer

Sentral Maya Tea, sebuah perusahaan minuman teh terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Junior Training Officer yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi individu yang ingin mengembangkan karirnya di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

Kami mencari seseorang yang memiliki minat dalam mengembangkan keterampilan karyawan dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan melalui pengembangan karyawan, silakan ajukan diri Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan baru dan yang sudah ada.
• Melaksanakan pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan program pelatihan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Membuat laporan pelatihan dan presentasi untuk manajemen.
• Mengelola dan memelihara data pelatihan karyawan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pelatihan atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Penguasaan Microsoft Office dan alat pelatihan lainnya.
• Berpengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pelatihan (LMS).
• Memiliki sertifikasi pelatihan atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam industri minuman atau makanan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait